Una buena redacción, utilizar colores apropiados y la foto adecuada son elementos que no pueden faltar en un currículum, ya que sigue siendo el documento fundamental para acceder a las empresas u optar a otro puesto. A continuación, te damos las claves para elaborar un buen currículum.
¿QUÉ ELEMENTOS BÁSICOS DEBO INCLUIR EN EL CURRÍCULUM?
A día de hoy, un currículum debe llamar la atención, que resulte atractivo y diferente al resto. El contenido que debes incluir es esencial, por lo que se deben enviar elementos como datos personales, formación y experiencia profesional:
- Una buena foto. Incluye una foto actual, de primer plano mirando a la cámara y con fondo claro. Los fondos recargados distraen y los fondos blancos son aburridos, por lo que lo ideal es elegir un fondo exterior difuminado. Además, vístete con ropa que te favorezca y evita complementos rimbombantes. Y sonríe, tu rostro debe reflejar una expresión amable, positiva y que transmita confianza.
- Datos personales y de contacto. Junto a la foto es importante que aparezcan tus datos personales: nombre, apellidos, correo electrónico y teléfono. Son los datos esenciales que tu currículum debe incluir. Utiliza un correo electrónico con una dirección seria y fácil.
- Título que te defina como profesional. Justo debajo de tu nombre puedes incluir un título que te defina como profesional, por ejemplo, “José Fernández. Gerente del Restaurante Pepito Fernández”. Y deberás adaptar el título según la empresa o puesto al que optes. En el título profesional no se trata de poner adjetivos como “responsable, buena gestión, capacidad de organización…”.
- Experiencia profesional. Es aconsejable poner antes la experiencia laboral que la formación, sobre todo, si ya has trabajado en el sector al que aspiras. La experiencia debe estar ordenada cronológicamente, normalmente el último puesto es el que se ve. En este apartado deberás poner el nombre de tu puesto, nombre de la empresa, periodo de tiempo que estuviste trabajando y una breve descripción de las funciones desempeñadas con palabras clave.
- Estudios y formación. Aquí debes incluir tus últimos estudios, dónde se impartieron y el tiempo que has dedicado para obtener el título. Además de poner estudios de grados superiores o medios, los cursos online o presenciales que realices añaden un valor adicional a tu currículum ya que es formación complementaria.
- Aptitudes y habilidades. Para completar tu currículum, en la parte de abajo puedes añadir habilidades, aptitudes o conocimientos. Por ejemplo: “Conocimiento en bebidas artesanas” si tu perfil se dedica a la hostelería.
¿QUÉ ASPECTOS PUEDE DIFERENCIAR MI PERFIL?
Para que tu currículum sea diferente a los demás, puedes incluir enlaces a tus trabajos demostrables, a tu blog o a tu perfil profesional en redes sociales. El currículum tradicional “en papel” no debe tener más de 1 página de extensión, por eso una opción puede ser añadir un código QR que redirija a tu currículum online.
Tener un currículum online refleja tu capacidad de adaptarse a las nuevas herramientas digitales. Puedes adjuntar enlaces a trabajos realizados, publicaciones, certificaciones, blogs profesionales… y permite mostrar toda tu información laboral de manera más detallada.
Además, entre las ventajas de un currículum online se encuentra la accesibilidad desde cualquier lugar y dispositivo y la actualización automática sin necesidad de descargar.
Otro aspecto importante que puedes diferenciar es la formación online complementaria ya que mejora la empleabilidad. Los cursos online te ayudan a desarrollar y a mejorar capacidades que son imprescindibles para afrontar el mundo laboral: responsabilidad, compromiso, motivación, gestión del tiempo, habilidades tecnológicas, comunicación, etc.
Se debe tener en cuenta que a la hora de elegir un curso virtual adecuado para mejorar la empleabilidad es necesario tener claro nuestros intereses y anticiparnos a la demanda del mercado. Por ejemplo, los cursos de manipulador de alimentos y control de alérgenos te permitirán trabajar en hostelería e industrias alimentarias.
